Atestados médicos falsos e suas consequências
Apresentar atestados médicos falsos é uma conduta criminosa, com pena de reclusão, de dois a seis anos e multa conforme...
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Notícias que ajudam no seu trabalhoMantida justa causa de trabalhadora que apresentou atestado médico e foi trabalhar para outro empregador
A Justiça do Trabalho manteve a justa causa aplicada à trabalhadora que apresentou atestado médico e foi trabalhar, no mesmo...
Publicação da Versão 10.3.2 do Programa da ECD
Versão 10.3.2 do Programa da ECD Foi publicada a versão 10.3.2 do programa da ECD, com as seguintes alterações: - Correção de...
Mantida a despedida por justa causa de atendente de telemarketing que furtou celular de colega
O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) manteve a despedida por justa causa de uma atendente de telemarketing...
TST mantém nulidade de dispensa de gerente de farmacêutica com burnout
No Dia Mundial da Saúde, celebrado neste 7 de abril, a Justiça do Trabalho alerta para a necessidade de se...
MTE inicia processo de cobrança administrativa do FGTS Digital
Nesta primeira fase da operação, aproximadamente 900 mil empresas serão notificadas via DET para regularizar pendências no recolhimento do Fundo...
Mantida justa causa de trabalhador que assediou colega e ofereceu dinheiro
O ex-empregado de um frigorífico no norte de Mato Grosso teve a dispensa por justa causa confirmada após assediar uma...
Juiz confirma justa causa de empregada que apresentou atestados médicos falsos
O juiz Júlio César Cangussu Souto, titular da 2ª Vara do Trabalho de Montes Claros, manteve a justa causa aplicada...