AUDITORIA NA FOLHA DE PAGAMENTO PARA ADEQUAÇÃO AO eSOCIAL

Descrição

METODOLOGIA: Curso realizado por videoconferência através do APLICATIVO ZOOM que permite a interação entre os participantes do curso e o palestrante em tempo real. O curso não será gravado. Para participar do curso é necessário acesso à internet estável e um dispositivo conectado (computador de mesa, notebook, tablet ou celular). Somente o participante inscrito tem acesso à plataforma uma vez que a inscrição é pessoal e intransferível. Não será permitido a participação conjunta de pessoas, salvo se todos forem pagantes.

Datas e horário: 9 e 10, 16 e 17 de julho de 2026 (5ª e 6ª feira), das 14h00 às 18h00

Carga horária: 16h00

 Objetivo: Muito além de ensinar o "como fazer" no sistema, este treinamento visa consolidar o domínio pleno da legislação trabalhista, previdenciária e tributária. O objetivo central é capacitar o participante a compreender a folha de pagamento como um organismo integrado: onde uma pequena inconsistência em uma rubrica ou evento pode gerar reflexos em cascata, resultando em autuações e passivos ocultos.

Ao final do curso, o profissional estará apto a:

• Analisar Processos com Olhar de Auditoria: identificar falhas na interpretação da lei antes que elas se tornem problemas judiciais.
• Dominar os Reflexos Legislativos: Entender como a legislação rege cada rotina e como o eSocial expõe a falta de conformidade em tempo real.
• Mitigar Riscos e Reduzir Passivos: Desenvolver ações de verificação preventiva para identificar vulnerabilidades e planejar correções imediatas.
• Garantir a Eficiência Operacional: Unir a produtividade do setor à segurança jurídica, transformando a folha de pagamento em um processo de alto desempenho e baixo risco.

Público alvo: Este treinamento é essencial para profissionais que ocupam cargos de decisão e execução na área de Administração de Pessoal, incluindo:

• Gestores e Líderes de RH: Que buscam segurança jurídica na tomada de decisões.
• Analistas do Departamento Pessoal e Folha: Que critérios validar a conformidade dos processos operacionais.
• Contadores e Consultores: É necessário garantir a integridade das informações enviadas aos órgãos fiscalizadores.
• Profissionais do Financeiro: Que desejam compreender o impacto financeiro dos riscos trabalhistas e previdenciários.
• Supervisores e Encarregados: Que atuam no fluxo diário de dados que alimentam o eSocial.

 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

PARTE A - COMO REALIZAR AS VERIFICAÇÕES NOS PROCEDIMENTOS DE JORNADA DE TRABALHO, FÉRIAS, 13° SALÁRIO e RESCISÃO

Jornada de Trabalho - metodologia de verificação

• Duração da Jornada
• Prorrogação de Horas
• Descanso entre as jornadas
• Intervalo dentro das Jornadas
• Jornada a Tempo Parcial
• Contrato de Trabalho Intermitente
• Trabalho Noturno
• Registro do Ponto
• Alternativas no Controle da Jornada
• Jornadas Flexíveis
• Trabalhos em DSR
• Registro Eletrônico do Ponto
• Ponto por exceção

Férias - teoria - metodologia de verificação

• Formação do Período Aquisitivo
• Formação do Período Concessivo
• Dias de Férias
• Aviso de Férias
• Abono de Férias
• Terço de Férias
• Parcelamento das Férias
• Data das Férias
• Férias em Dobro
• Prazo para Pagamento
• Férias Proporcionais
• Férias Coletivas
• Afastamento Durante o Período Aquisitivo
• Licenças sem Remuneração
• Licenças Remuneradas

Décimo Terceiro Salário - teoria- metodologia de verificação

• Primeira e Segunda Parcela
• Empregados Afastados (por Salário Maternidade, por Acidentes de Trabalho e Doença)
• Adicionais Variáveis

Rescisão Contratual - teoria- metodologia de verificação

• Modalidades de Rescisão
• Aviso Prévio
• Direitos Rescisórios
• Prazos de Pagamento

PARTE B - COMO REALIZAR A VERIFICAÇÃO NA ESTRUTURA DE FOLHA DE PAGAMENTO, UMA ABORDAGEM DA LEGISLAÇÃO, VERIFICAÇÃO DAS RUBRICAS ATRAVÉS DA METODOLOGIA DE CÁLCULOS.

• Salário Mensalista
• Salário Horista Horas Extraordinárias
• Horas Extras com Insalubridade
• Horas Extras com Periculosidade
• Horas Extras Noturnas
• Reflexo das Horas Extras s/ DSR
• Adicional de Periculosidade
• Adicional de Insalubridade
• Auxílio Doença 15 primeiros dias
• Salário maternidade
• Salário Família
• Adiantamento Salarial
• Participação do empregado no Vale Refeição
• Participação do empregado na Vale Transporte
• Pensão de Alimentos
• Contribuição Sindical
• Contribuição Confederativa
• Contribuição Assistencial
• Empréstimos Contratados Lei 10.820/03
• Totalização dos Descontos
• Totalização do Valor Líquido a Pagar
• Formação da Base de Cálculo do INSS Empregado e Patronal
• INSS
• Formação da Base de Cálculo IRRF
• IRRF
• Formação da Base de Cálculo FGTS
• FGTS DIGITAL
• Relatório eSocial 5001
• Relatório eSocial 5002
• Relatório eSocial 5003
• Relatório eSocial 5011
• Relatório eSocial 5013
• Relatório DCTF Previdenciária
• DARF Recolhimento Previdenciário

METODOLOGIA DE VERIFICAÇÃO

Procedimentos a serem revistos, enfocando o evento do eSocial 1010 Tabela de Verbas

Modelos de planilhas para realizar o mapeamento de riscos na Folha de Pagamento

PALESTRANTE: JOSÉ CARLOS FONTÃO GIUDICE. Mestrando em Psicologia Organizacional (PUC-SP), Pós-Graduado em Administração de Recursos Humanos, Graduado em Administração de Empresa e Contabilista. Atuando há mais de 52 anos na área de RH em Indústria Mecânica e Metalúrgica, Química e Serviços, sendo 28 anos em Gerência de Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, docente há mais de 25 anos no SENAC-SP (06 unidades); Professor de pós=graduação/MBA em diversas instituições de ensino do país (INTEGRAÇÃO ESCOLA DE NEGÓCIOS SP, ADAPT PA, PEOPLEUP SP, TREINE RECIFE, TRYAD RJ, CESMAC - Centro Universitário de Maceió) além de treinamentos na área Trabalhista, Previdenciária, e Administração de Recursos Humanos e Auditoria em diversas instituições do país.

 Local: Curso realizado através da plataforma ZOOM podendo ser assistido somente pelo participante inscrito, em qualquer lugar que possua internet estável.

Informações e inscrições: Com Rithyele pelo telefone: (62) 3088-7000 ou 3088-8198 ou em nosso site - www.objetivaedicopes.com.br.

Investimento:

 Assinante Objetiva: R$ 480,00 à vista ou 3 x R$ 175,00 (parcelamento no cartão - link Infinitepay)

Público em Geral: R$ 560,00 à vista ou 3 x R$ 205,00 (parcelamento no cartão - link Infinitepay)

Forma de Pagamento: depósito, pix ou cartão de crédito (link Infinitepay)

Dados para depósito: Em nome de Objetiva Cursos Empresariais Ltda. (PIX: CNPJ 04.925.068/0001-32)

Banco: Nubank - Agência: 0001 - Conta Corrente: 751.766.535-7

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES: a) O desconto acima descrito é EXCLUSIVO p/ assinantes do Informativo OBJETIVA; b) O material didático será encaminhado por e-mail juntamente com o convite para participação do curso; c) O certificado de participação será emitido pela Objetiva Cursos e será enviado por e-mail, após a realização do curso;  d) A Objetiva Cursos se reserva o direito de não considerar a inscrição efetuada sem confirmação de pagamento; e) O participante inscrito que não entrar na sala de curso virtual na data estipulada terá direito ao material  didático que lhe foi encaminhado por e-mail antes do curso e não terá direito a devolução de valores ou direito de comparecimento em outra turma ou curso da empresa (Objetiva Cursos); f) O CURSO NÃO SERÁ GRAVADO; g) A Objetiva Cursos se reserva o direito de alterar a data e/ou cancelar o curso em virtude de não preenchimento de quórum mínimo ou outros imprevistos, sendo devolvido integralmente os valores pagos antecipadamente. h) Em razão da LGPD, o participante autoriza a Objetiva a utilizar em mídias sociais os vídeos, fotos e os comentários sobre sua participação no curso.

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